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        舉報,無(wú)證行醫,還能入編!

        2023-08-21 來(lái)源:醫學(xué)考試在線(xiàn) 瀏覽次數:884 發(fā)布者:趙老師

         四川省衛生健康委員會(huì )發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)四川省大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃實(shí)施方案的通知》政策解讀(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《政策解讀》),進(jìn)一步落實(shí)醫學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉村醫生執業(yè)注冊政策。該項政策主要面對全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的醫學(xué)生,包括臨床醫學(xué)類(lèi)、中醫學(xué)類(lèi)(包括但不僅限于藏醫學(xué)等民族醫學(xué))、中西醫結合類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),招收對象為應屆畢業(yè)生和尚在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。入編,獲得學(xué)費補貼《政策解讀》明確對符合國家和四川省政策規定的優(yōu)秀大學(xué)生鄉村醫生,可獲得入編政策支持,通過(guò)公開(kāi)考試或考核的方式招聘到縣域醫共體牽頭醫院或鄉鎮衛生院。此類(lèi)應屆畢業(yè)生服務(wù)期在 3 年及以上的,按規定享受基層就業(yè)學(xué)費補償國家助學(xué)貸款代償和學(xué)費獎補政策。。無(wú)執醫證,考核合格后仍可留用縣級衛生健康行政部門(mén)要積極為大學(xué)生鄉村醫生考取執業(yè)(助理)醫師資格證開(kāi)展培訓,服務(wù)期滿(mǎn)后,未獲得執業(yè)(助理)醫師資格證的,經(jīng)考核合格、根據雙方意愿決定是否續簽合同、繼續服務(wù)村衛生室。

        《四川省大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃實(shí)施方案》
        申報副主任醫師免對口支援要求在職稱(chēng)申報上,大學(xué)生村醫可按規定申報基層衛生職稱(chēng),在縣二級以下醫療機構和鄉鎮衛生院服務(wù) 2 年以上的,申報副主任醫師職稱(chēng)可免對口支援要求。

        問(wèn):《關(guān)于印發(fā)四川省大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃實(shí)施方案的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)出臺的背景和依據是什么?

        答:2020年起,經(jīng)國務(wù)院批準,國家衛生健康委在部分省份實(shí)施醫學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉村醫生執業(yè)注冊政策,我省作為試點(diǎn)省份之一,允許醫學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉村醫生執業(yè)注冊。該政策實(shí)施以后,吸引了部分醫學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生投身農村衛生健康事業(yè),優(yōu)化了鄉村醫生隊伍結構,提升了村級醫療衛生服務(wù)水平,并促進(jìn)大學(xué)生在基層就業(yè)。但從各地實(shí)踐情況來(lái)看,招錄情況不容樂(lè )觀(guān),主要由于鄉村醫生崗位對大學(xué)生吸引力不足,需進(jìn)一步強化部門(mén)協(xié)同配合,完善激勵引導措施,提升大學(xué)生鄉村醫生保障水平,增加就業(yè)穩定性。

        2023年,為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)鄉村醫療衛生體系健康發(fā)展的意見(jiàn)》《國家衛生健康委、中央機構編制委員會(huì )辦公室等5部門(mén)關(guān)于實(shí)施大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃的通知》,進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),充實(shí)優(yōu)化鄉村醫生隊伍,省衛生健康委、省委編辦、教育廳、財政廳、人力資源社會(huì )保障廳近日聯(lián)合印發(fā)《通知》。

        問(wèn):《通知》針對哪些對象?

        答:《通知》中明確了專(zhuān)項計劃的實(shí)施范圍,即面向全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的臨床醫學(xué)類(lèi)、中醫學(xué)類(lèi)(包括但不僅限于藏醫學(xué)等民族醫學(xué))、中西醫結合類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生)。

        問(wèn):《通知》中值得關(guān)注點(diǎn)是什么?

        答:1.明確身份轉變?!锻ㄖ访鞔_了將大學(xué)生鄉村醫生作為招聘引進(jìn)的醫療衛生人才,由縣域醫共體牽頭醫院或鄉鎮衛生院與其簽訂服務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同,落實(shí)相應待遇保障,最低服務(wù)年限為3周年。

        2.明確崗位職責。由縣級衛生健康行政部門(mén)統籌組織大學(xué)生鄉村醫生,通過(guò)派駐或者參加巡回醫療的方式到村衛生室服務(wù),派駐服務(wù)時(shí)間每周不少于5日,巡回服務(wù)時(shí)間每周不低于2次,每次至少半天。

        問(wèn):《通知》中豐富和完善了哪些激勵措施?

        答:1.一體化管理。對招聘的大學(xué)生實(shí)行人員一體化管理,給予同等的繼續教育、專(zhuān)業(yè)培訓、晉升機會(huì )等支持政策,組織崗前、能力提升等培訓。

        2.入編政策支持。對符合國家和我省政策規定的優(yōu)秀大學(xué)生鄉村醫生,可通過(guò)公開(kāi)考試或考核的方式招聘到服務(wù)所在縣(市、區)的縣域醫共體牽頭醫院或鄉鎮衛生院。

        3.學(xué)費補償助學(xué)貸款代償。符合政策條件的大學(xué)生鄉村醫生,可按規定享受基層就業(yè)學(xué)費補償國家助學(xué)貸款代償和學(xué)費獎補政策。

        4.繼續教育支持。加大大學(xué)生鄉村醫生的繼續醫學(xué)教育資源供給,積極推廣應用適宜技術(shù),鼓勵和支持大學(xué)生鄉村醫生在職提高學(xué)歷。

        5.申報技術(shù)職稱(chēng)。大學(xué)生村鄉村醫生可按規定申報基層衛生高級職稱(chēng)和省衛生高級職稱(chēng)。

        6.完善激勵機制。鼓勵地方按照學(xué)歷、執業(yè)資格、職稱(chēng)、

        工作地點(diǎn)等因素在單位內部分配中對大學(xué)生鄉村醫生予以?xún)A斜。

        問(wèn):《通知》的工作要求是什么?

        答:明確了各地各部門(mén)責任及相關(guān)考核指標,形成多部門(mén)多系統合力,加強政策解讀和宣傳引導,精心組織實(shí)施,及時(shí)研究解決問(wèn)題和困難,保障專(zhuān)項計劃的實(shí)施。

        話(huà)說(shuō)雖然頒布的新政策為沒(méi)有取得醫師執業(yè)證書(shū)的部分醫學(xué)生提供了就業(yè)機會(huì ),但也存在一定的局限性。因此,取得醫師執業(yè)證書(shū)對未來(lái)就業(yè)才是最好的保障!

                大家要珍惜這個(gè)寶貴的考試機會(huì ),充分備考,早日取得執業(yè)醫師證書(shū)。

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